按照主題教育活動安排，投資集團黨委深入學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述， 12月22日，領導班子帶領各部門、子公司負責同志以及企業職工代表，對集團公司承建涉及民生、教育、醫療、科技、物流、康養等10個省、示范區重點項目進行了新一輪調研考察，從項目入手，向縱深發力，摸實情、找癥結、謀措施、解難題，形成高質量發展調研成果。

會上，各項目負責同志圍繞觀摩中發現的資金籌備、手續辦理、現場管理、后期運營等方面問題，以及形成的解決方案和舉措，逐一發言論證。大家一致認為，這次集體調研別開生面，領導干部和一線職工們在現場見證了項目過程，在調研中汲取方法經驗，既開拓、提升了思路，又匯聚、達成了共識，今后要堅持把調查研究作為工作上的基本功，發現問題，解決問題，抓好調研成果轉化運用，切實讓調查研究貫穿主題教育始終，讓主題教育成果轉化為實實在在的發展成效。

交流發言結束后，陳明亮指出，要立足建設發展實際，注重調研成果轉化。要把集團承建的重大項目當成示范區現代化的“先手棋”，集團新舊動能轉換，高質量發展的“穩定器”，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，重實踐，建新功，加快推進以項目牽引的主導產業蓬勃發展。依托新建項目 “無中生有”，依托產業基礎實現“有中生新”， 做好投資經營管理各方面“強鏈、補鏈、延鏈、增鏈”，努力構建多級支撐的現代化經營發展體系。

陳明亮強調，開展調查研究，不僅是主題教育的規定動作，更是推動工作的重要抓手，要注重匯總經驗，推動工作創新。既要擴大投資項目，又要堅定不移防風險，更要在守住底線的基礎上積極作為，奮力出彩。要將調研活動作為企業文化的重要組成部分，積極主動創新調研方式，更新調研方法，各子公司要豐富調研實踐，要創新以各項工作調研匯報為載體的周報制度，不斷豐富完善企業文化，逐步形成一整套企業文化體系，為下一步提升職工素質、開闊視野、促進企業高質量發展打好基礎。

文：黨群部